Rejsesikkerhed

Rejsesikkerhed

Virksomheder har ansvar for medarbejderes rejsesikkerhed.

Optøjer, politisk uro og terror er blevet en del af det verdensbillede, virksomheder skal forholde sig til, når de sender medarbejdere ud i verden på erhvervsrejser.

Rejsesikkerhed er et ledelsesansvar helt på samme vis, som virksomhedens ledelse f.eks. har et ansvar for arbejdsmiljøet på et kontor. Virksomheder og organisationer er desværre alt for ofte uforberedte på, hvad deres ansvar indebærer, når medarbejderne rejser uden for landets grænser på erhvervsrejser.  Har din virksomhed en plan i tilfælde af, at der opstår en kritisk situation? 

Ansvaret for medarbejdernes sikkerhed kalder vi Duty of Care og er et begreb, der dækker over virksomhedens juridiske, moralske og etiske ansvar for medarbejderes sikkerhed.

Duty of Care skal være en naturlig del af virksomheders rejsepolitik og vi foreslår helt konkret, at rejsepolitikken som et minimum indeholder følgende tre nøglepunkter;

Vi rådgiver virksomheder omkring Duty of Care, herunder tilbyder systemer og kurser, så medarbejdere er godt klædt på til erhvervsrejsen. 

Rejsesikkerhed er også rejseforsikring

Din rejse kan hurtigt blive rigtig dyr, hvis ikke du har tegnet forsikring, og der opstår sygdom eller skade på din rejse – eller hvis det sker inden afrejse, og du er nødt til at aflyse rejsen.

Top Rejser samarbejder med Gouda, som er specialister i rejseforsikring, og kan tilbyde dig både afbestillings- og rejseforsikring. Læs mere her

Hvordan kan vi hjælpe dig?

Arranger rejsen hos din personlige rejserådgiver eller book online.

Lad os administrere dine automatiske CO2 kompensationer, så du sparer tid og energi. 

Vi er din guide til bæredygtige rejser. Vi kalder det Rejselogisk!

Skal vi arbejde sammen?
Lad os tage en uformel snak om dine behov og muligheder.

By continuing to use the site, you agree to the use of cookies. more information

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close